Vad är viktigt i din ansökan?
Var alltid noga med att skriva en övertygande ansökan samt bifoga relevanta dokument. En komplett ansökan är fördelaktig, eftersom den kan vidarebefordras direkt till den aktuella avdelningen. En fullständig ansökan enligt oss består av följande:
- Övertygande personligt brev inklusive löneanspråk och datum för möjlig anställningsstart
- Din färdiga curriculum vitae med allt innehåll som är relevant för tjänsten
- Relevanta intyg och betyg (skolbetyg, utbildningsbevis samt referenser från tidigare arbetsgivare)
- Universitetsbevis (kandidat, master, etc.)
- Andra intyg eller erfarenheter som är relevanta för den position du ansöker om
Ansökans profil
Inledningen av varje framgångsrik ansökan är självanalysen. Vad kan jag? Vad vill jag? Vilken typ av kompetens kan jag bidra med till den aktuella tjänsten?
Ju mer ärligt och relevant som du svarar på dessa frågor och ju bättre du uppfyller våra krav, desto mer sannolikt är det att din ansökan är framgångsrik. Viktigt är att du verkligen är övertygad om att den sökta tjänsten och SMC som företag passar dig.
Självanalysen hjälper dig senare i den personliga intervjun. Ju mer realistisk du är, desto mer övertygande framstår du och desto bättre kan du svara på svåra frågor. Särskilt på frågan om varför det är du som är rätt kandidat för vår nuvarande position.
Ditt cv
I ditt cv bör det finnas en tydlig kontinuitet. Till exempel kan presentation av vetenskapliga ämnen under din examen bekräfta valet av tekniska studier och din strävan mot ett tekniskt inriktat arbete. På så sätt kan vi bättre förstå varför du ansöker om ett visst jobb. Om du har valt andra inriktningar och provat på andra ämnesområden under tiden, är vi intresserade av motiven för ditt beslut.
Ditt personliga brev
Ett personligt brev ska vara kort och meningsfullt. Information om cv eller ansökan är inte nödvändig. Generellt bör du övertyga i ditt motivationsbrev med individualitet. Ange dina personliga skäl varför du vill arbeta på SMC.
