Cosa, di una candidatura colpisce la nostra attenzione?
Attira l'attenzione grazie al tuo curriculum!
Scrivi un curriculum "convincente" e allega la documentazione rilevante ai fini della tua candidatura. Maggiore è la completezza dei dati riportati nella candidatura e maggiori saranno le probabilità di essere convocato direttamente dall'azienda. Pertanto ai fini di un'efficace candidatura suggeriamo la presenza dei seguenti requisiti e informazioni:
- Lettera di presentazione e aspettative retributive.
- Il curriculumdeve contenere tutte le informaizoni inerenti alla posizione di interesse.
- Diplomi (diplomi scolastici, diplomi di formazione così come referenze dai datori di lavoro precedenti)
- Certificati universitari (laurea, diploma di laurea, master, etc)
- Altre informazioni rilevanti per la candidatura
Come candidarsi - Il profilo del candidato
La cosa principale per ogni candidatura di successo è l'autoanalisi. Cosa sono in grado di fare? Cosa voglio? Che tipo di competenze ho per aspirare a quella posizione?
Più oneste saranno le tue risposte, maggiore sarà la probabilità che SMC ti contatti. E' essenziale che tu sia convintoche la posizione per la quale ti candidi e SMC stessa soddisfino le tue aspettative.
L'autoanalisi ti servirà soprattutto in fase di colloquio per far meglio comprendere all'azienda che sei tu il candidato ideale per la posizione aperta. Più sarai onesto, autentico e convincente, meglio saprai sostenere anche i quesiti più difficili.
Assicurati che tutta la documentazione importante ai fini della candidatura inclusi cv e lettera di presentazione siano scritti e organizzati in modo chiaro ed esaustivo.
Curriculum Vitae
Assicurati che dal tuo Curriculum Vitae sia evincibile l'ambito delle esperienze professionali maturate in modo che risulti maggiormente agevole indirizzare la candidatura nel settore aziendale di maggior pertinenza: ciò significa, ad esempio, che l'aver svolto studi tecnici ingegneristici vi inquadrerà come potenziali candidati qualificati ad assumere ruoli in cui è richiesto un background tecnico-ingegneristico. Se invece intendete candidadarvi a posizioni differenti rispetto ai ruoli ricoperti fino ad oggi, spiegatene le motivazioni di questo cambio di interesse.
Lettera di motivazione
Una lettera di motivazione deve essere breve ma eloquente in merito alle motivazioni che ti spingono a candidarti.
