La force réside dans la diversité et dans le respect de cette diversité
Le fait que nous soyons présents dans 83 pays nous donne l'occasion de bénéficier d'une grande diversité parmi notre personnel, les membres de notre équipe. Les communautés locales où nous opérons présentent une riche diversité et les membres de notre équipe en sont le reflet.
Chez SMC, nous observons et respectons également l'égalité des sexes. Nous encourageons, par exemple, des activités telles que la célébration de la Journée internationale des femmes ingénieurs au Royaume-Uni.
Soutenir l'éducation
L'épanouissement des individus, tant d'un point de vue professionnel que personnel, est pour nous un atout essentiel pour nous positionner comme un partenaire digne de ce nom.
Nous encourageons et facilitons l’évolution des membres de notre équipe en organisant périodiquement des séminaires de formation de groupe au cours desquels des conférenciers extérieurs à l'entreprise sont également invités.
Les ressources pédagogiques comprennent non seulement des connaissances et des compétences sur les produits, les industries et les sujets, mais aussi des cours de remise à niveau sur la philosophie et le code de conduite de SMC, ainsi que des cours destinés à renforcer les capacités et la motivation générales.
Favoriser une meilleure santé
SMC propose diverses activités facultatives pour les employés, telles que les activités sportives, culturelles et artistiques, afin de promouvoir le bien-être des membres de notre équipe et de favoriser la solidarité sur le lieu de travail.
Dans toute l'Europe, SMC participe à des marathons (participation annuelle de nos collègues de SMC Italie et Suisse au Markus Ryffel's Marathon), des semi-marathons, des courses d'entreprises locales ou l'amusant Dragon Boat Festival (Milton Keynes, UK).
Assurer la sécurité sur le lieu de travail
Afin de s'assurer que les membres de l’équipe de SMC bénéficient d'un environnement sûr et sain lorsqu'ils sont au travail, SMC compte des comités de santé et de sécurité. Ces groupes reconnaissent pleinement les lois, les règlements et les règles internes de l'entreprise et mènent des activités visant à prévenir les accidents du travail et les épidémies.
Sur chaque site d'activité, le comité de santé et de sécurité discute et met en œuvre des mesures de santé et de sécurité sur la base des rapports d'incidents/accidents collectés, des instructions sur la sécurité fournies aux employés et des inspections du lieu de travail effectuées par un médecin du travail et le directeur général de l'organisation. En outre, chaque comité coopère avec les comités des autres sites de l'entreprise afin de développer le système de manière latérale.
