Ihre Bewerbung – Tipps und Hinweise zur richtigen Bewerbung

Wir gestalten Fortschritt

Wie bewerbe ich mich bei SMC Deutschland?

Eine Onlinebewerbung hat den Vorteil, dass Ihre Unterlagen schnell, unkompliziert und direkt von uns bearbeitet und weitergeleitet werden können. Ein weiterer Bonus sind Ihre Kosteneinsparungen für Bewerbungsmappen und Porto sowie der Vorteil, dass Ihre Bewerbung schneller bei uns eintrifft. Hier gelangen Sie zu unseren aktuellen Stellenangeboten und dem Bewerbungsformular: https://jobs.smc.de/Jobs.

Wo kommt meine Bewerbung nach dem Versenden an?

Von Ihnen abgesendete Bewerbungen landen zunächst bei unserem zuständigen Ansprechpartner im Bereich People & Culture. Hier werden alle eingehenden Bewerbungen gesichtet und auf Vollständigkeit überprüft. Entspricht Ihr persönlicher Werdegang dem Profil der zu besetzenden Stelle, werden Ihre Unterlagen an den zuständigen Fachbereich weitergeleitet. Bei Interesse der Fachabteilung erfolgt die Einladung zu einem Kennenlerngespräch.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Da unsere ausgeschriebenen Stellen immer mit einem konkreten Bedarf verbunden sind, sind die Erfolgsaussichten einer direkten Stellenbewerbung grundsätzlich höher. Initiativbewerbungen sind für SMC allerdings gleichermaßen interessant, wenn eine Stelle beispielsweise noch in Planung und deshalb noch nicht veröffentlicht ist.

Datenschutzhinweis für Bewerber/innen

Ihre Daten werden nach den Vorgaben der Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes erhoben, verarbeitet und genutzt, soweit sie für die Durchführung und Abwicklung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unseres Unternehmens. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen unseres Unternehmens weitergeleitet. Eine darüber hinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.

Mehr Informationen finden Sie in unserem Datenschutzhinweis.

Richtig bewerben - Das Bewerberprofil?

Am Anfang einer jeden erfolgreichen Bewerbung steht die Selbstanalyse: Was kann ich? Was will ich? Welche Kompetenzen kann ich in der angestrebten Stelle einbringen? Je ehrlicher und substantieller Sie diese Fragen beantworten und je besser Sie gestellte Anforderungen erfüllen, desto wahrscheinlicher ist es, dass Ihre Bewerbung Erfolg hat. Wichtig ist, dass Sie wirklich überzeugt sind, dass die jeweilige Stelle und SMC als Unternehmen zu Ihnen passen.

Eine vollständige Bewerbung ist von Vorteil, da diese sofort an unsere Fachabteilungen weitergeleitet werden kann. Sie besteht für uns aus den folgenden Dokumenten:

• Aussagekräftiges Motivationsschreiben mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum
• Tabellarischer Lebenslauf mit allen qualifikationsrelevanten Inhalten
• Relevante Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs- sowie Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber)
• Urkunden (Bachelor, Diplom, Master o.ä.)
• Sonstige für die Stelle relevante Tätigkeitsnachweise

Ihr Motivationsschreiben

Ein Motivationsschreiben sollte kurz und aussagekräftig sein. Angaben zu Lebenslauf oder Stellenausschreibung sind nicht mehr notwendig. Generell sollten Sie in Ihrem Motivationsschreiben durch Individualität überzeugen. Geben Sie Ihre persönlichen Gründe an, weshalb Sie gerne bei SMC arbeiten möchten.

Ihr Lebenslauf

In Ihrem Lebenslauf sollte ein roter Faden zu erkennen sein. Sollten Sie in Ihrem Lebenslauf zwischenzeitlich andere Wege eingeschlagen und auch mal in andere Themenbereiche hinein geschnuppert haben, interessiert uns die Beweggründe für Ihre Entscheidungen.