Síla spočívá v rozmanitosti a v respektování této rozmanitosti
Skutečnost, že působíme v 80 zemích, nám dává příležitost těšit se z velké rozmanitosti mezi našimi lidmi, členy našeho týmu. Místní komunity v místech, kde působíme, představují bohatou rozmanitost a naši členové týmu to reprezentují.
V SMC také dodržujeme a respektujeme rovnost pohlaví. Podporujeme například takové aktivity, jakými je mezinárodní den žen ve strojírenství ve Spojeném království.
Podpora vzdělávání
Růst jednotlivců z profesního i osobního hlediska je pro nás klíčovým přínosem, abychom mohli být důstojným partnerem.
Podporujeme a usnadňujeme rozvoj členů našeho týmu pravidelným pořádáním skupinových seminářů, na něž jsou zváni i lektoři pracující mimo naši firmu.
Zdroje vzdělávání zahrnují nejen znalosti a dovednosti týkající se produktů, průmyslových odvětví a témat, ale také udržovací kurzy filozofie SMC a kodexu chování a kurzy určené k celkovému posílení schopností a motivace.
Podpora zlepšování zdraví
SMC podporuje různé volitelné aktivity zaměstnanců, jako jsou sportovní, kulturní a umělecké činnosti, s cílem podpořit spokojenost člena našeho týmu a podpořit solidaritu na pracovišti.
SMC se zúčastňuje maratonů po celé Evropě (každoroční účast našich kolegů z SMC Itálie a SMC Švýcarsko na Markus Ryffel's Maraton), půlmaratonech, místních obchodních bězích nebo zábavném festival Dračích lodí (Milton Keynes, UK).
Zajištění bezpečného pracoviště
Aby bylo zajištěno, že členové týmu SMC budou mít bezpečné a zdravé prostředí kdykoliv budou v práci, SMC počítá s výbory pro zdraví a bezpečnost. Tyto skupiny plně uznávají související zákony, předpisy a vnitřní pravidla společnosti a vedou aktivity zaměřené na prevenci úrazů na pracovišti a šíření nemocí.
Výbor pro zdraví a bezpečnost na základě shromážděných zpráv o nehodách/úrazech projednává a zavádí opatření na ochranu zdraví a bezpečnost v každém obchodním místě, připravuje bezpečnostní směrnice pro zaměstnance a inspekce na pracovišti prováděné závodním lékařem a hlavním manažerem organizace. Každý výbor také spolupracuje s výbory z jiných obchodních míst, aby změny probíhaly souběžně.
